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Dienstverträge für Ihre Flexibilität

Aus einer gemeinsamen Vision wollen wir zusammen Schritt für Schritt etwas Großes aufbauen. Seien Sie ein Teil davon und begleiten Sie uns auf unserer Reise.

PARTNER – DIENSTVERTRÄGE

Gerade für innovative Unternehmen gewinnen Flexibilität und Know-How der Mitarbeiter immer mehr an Bedeutung.

Spezifisches Fachwissen ist für manche Bereiche des Unternehmens von unsagbarem Wert. Deshalb ist es manchmal sinnvoll sich dieses spezifische Fachwissen für bestimmte Aufgaben temporär ins Unternehmen zu holen und diese Aufgaben von Experten ausführen zu lassen.

Wenn es Ihnen darauf ankommt, dass Sie unsere Dienste für die Ausführung von bestimmten Leistungen nutzen möchten, sind Sie bei dem Vertragsmodel des Dienstvertrages richtig. Bei einem Dienstvertrag handelt es sich um einen Vertrag, in der eine Partei sich zur Leistung eines Dienstes verpflichtet. Im Gegenzug verpflichtet sich die andere Vertragspartei zur Zahlung eines Entgelts für den erbrachten Dienst.

Der große Vorteil bei diesem Vertragsmodel liegt auf der Hand. Ein Dienstvertrag bietet für das Projekt die größtmögliche Flexibilität. Gerade für Projekte, die nach Scrum und dem agilen Manifest oder mit anderen Methoden im agilen Projektmanagement umgesetzt werden sollen, bietet dieser die gewünschte Flexibilität und Expertise. Zusätzlich bietet ein Dienstvertrag auch hinsichtlich der Kosteneffizienz einen großen Vorteil. So können erwünschte Leistungen bedarfsgerecht in Anspruch genommen werden, ohne dass sich dadurch weitreichende Verpflichtungen ergeben.

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